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Nos 50+ formations sont certifiées Qualiopi & FNE
- Elles sont finançables par le budget Formation / OPCO de votre entreprise
- Seuls les organismes de formation certifiés Qualiopi sont éligibles au financement par les OPCO
- Cette certification Qualiopi atteste de la qualité de nos process et de notre offre de formation
- Nos formations sont éligibles au dispositif FNE : jusqu'à 70% de prise en charge
L’IA : Une révolution incontournable pour les RH
L’intelligence artificielle transforme déjà le paysage des Ressources Humaines. Cette formation vous dévoile comment l’IA peut optimiser vos processus, améliorer vos décisions, et renforcer votre rôle dans la transformation numérique de votre entreprise.
Découvrez comment l’IA peut devenir votre atout majeur pour recruter, fidéliser les talents et rester à la pointe de l’innovation RH.
Formation inter-entreprises
- En groupe jusqu’à 8 apprenants
- Niveau : débutant à intermédiaire
- Durée : 1 jour
- Lieu : en présentiel à Paris ou petite couronne
- Financement : éligible Qualiopi / budget OPCO
ou Formation intra-entreprise
- Formation sur-mesure pour vous et vos collègues
- Niveau : débutant à avancé (au choix)
- Durée : 1 à 3 jours
- Lieu : en présentiel dans vos locaux à Paris, Lyon, Strasbourg, Lille, Bordeaux, Rouen, Nice… ou à distance
- Financement : éligible Qualiopi / budget OPCO
Public concerné
- Dirigeant Ressources Humaines
- Manager et cadre RH
- Recruteur, chasseur de tête
- Consultant RH ou RSE
- Tout professionnel RH ou personne dans l’entreprise qui intervient dans la gestion des talents
Pré-requis
- Une bonne maîtrise générale de l’outil informatique
- Un ordinateur suffisamment rapide
- Avoir un accès à ChatGPT le jour de la formation
Objectifs de cette formation sur l’art de prompter ChatGPT appliquée aux Ressources Humaines
- Intégrer les enjeux et les limites de l’IA dans le monde actuel
- Comprendre comment utiliser en entreprise les IA génératives et notamment ChatGPT
- Prendre en main ChatGPT pour produire des contenus essentiels pour les ressources humaines
- Améliorer vos pratiques RH par le biais de cas concrets
Grâce à cet enseignement, vous apprendrez à…
- Adapter votre stratégie et vos pratiques RH à l’IA générative
- Produire du contenu pour optimiser sa créativité et sa productivité au sein d’un service RH
- Grâce à des mises en situation et ateliers pratiques spécifiques aux métiers des ressources humaines
Programme de la Formation Prompter ChatGPT pour les RH
- Accueil des participants
- Présentation des stagiaires, recueil des attentes
- Quiz d’évaluation pour connaître le niveau de connaissances et d’usage des outils d’IA générative
- Une brève histoire de l’IA et ses enjeux
- Les applications de l’IA dans l’entreprise (focus sur les IA génératives)
- Opportunités, menaces et impact de l’IA dans l’emploi
- Anatomie d’un prompt : l’art de briefer ChatGPT. Comprendre ses capacités et ses limites. Apprendre les techniques de prompt pour obtenir des résultats précis
- IA & RH : maximiser l’efficacité de l’utilisation de ChatGPT dans un cadre professionnel
- Explorer des cas d’application pratiques de création de contenu (descriptions de postes, check-lists d’intégration, création de matériel de formation, analyse les retours sur des évaluations annuelles, courriels, …)
- S’approprier ChatGPT et son fonctionnement pour produire des contenus RH originaux et performants
- Faire de l’IA son meilleur allié RH au quotidien
- Produire les premiers supports et messages clés pour les RH
- Mise en situation spécifique aux métiers des ressources humaines
- Tester des outils d’IA pour produire des images et des vidéos
- Test de compétence (QCM)
- Prochaines étapes pour les bénéficiaires : comment ils comptent appliquer ces enseignements ?
- Dernières questions au formateur
- Feedback sur la formation
Dernière mise à jour de la Formation pour prompter ChatGPT pour les RH , le : 03/09/2024
Formateur et méthodologie pédagogique
Conférencier et animateur d’atelier de créativité avec l’Intelligence artificielle, le formateur est expert en marketing et innovation depuis 25 ans.
La réflexion et l’interactivité sont au cœur de cette formation, qui alterne entre théorie et mise en pratique.
Des cas d’usages autour des métiers des apprenants seront développés par le formateur.
Vous allez ensuite apprendre à prompter l’IA sur vos problématiques concrètes.
Évaluation individuelle en fin de formation pour valider les acquis
Tarifs de la formation
Pour les formations en groupe inter-entreprises, notre tarif est de 690€ à 890€ HT par jour et par apprenant selon l’expertise et la durée de la formation.
Pour les formations intra-entreprise, c’est à dire sur-mesure pour vous et/ou vos collègues, le tarif est lui aussi sur-mesure.
En effet, il varie selon de nombreux paramètres : le nombre d’apprenants, le nombre de jours commandés, l’expérience du formateur, son éloignement géographique, s’il y a besoin de louer une salle ou si la formation peut avoir lieu dans vos locaux ou dans les nôtres, etc.=> Le mieux est de nous appeler ou de remplir le formulaire ci-dessous pour bénéficier du bon formateur au meilleur tarif.
Réactivité & délai d’organisation
RDV de cadrage dans la journée, puis devis en 24h (hors période de congés)
Délai moyen entre la validation du devis et la première session de formation : 2 à 4 semaines
Pour les formations en présentiel, l’organisme de formation mettra à disposition un lieu approprié aux conditions techniques et sanitaires ainsi que le matériel nécessaire à la bonne réalisation de la formation. Elle s’engage également à assurer la sécurité de tous les participants.
Quel que soit votre handicap, nous allons tout faire pour que vous obteniez cette formation à l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines
- Si vous êtes sujets à une difficulté ou à un besoin quelconque, n’hésitez pas à nous le signaler avant ou pendant la formation pour nous adapter et améliorer votre expérience d’apprentissage.
- Pour les personnes en situation de mobilité réduite, nous louerons des salles accessibles pour participer aux formations inter-entreprises.
- Pour les professionnels malentendants ou malvoyants, nous recommandons de suivre une formation individuelle afin d’adapter au mieux l’accès aux contenus théoriques, pratiques et d’évaluations.
Modalités d’évaluation de l’atteinte des objectifs de cette formation prompter ChatGPT pour les RH
- Les objectifs de la formation sont présentés et évalués en début de session (positionnement) et seront évalués en fin de session pour évaluer la progression.
Attestation de formation :
- À l’issue de la formation, vous recevrez votre attestation de formation.
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La révolution IA : Un nouveau paradigme
Nous vivons une époque charnière où l’impact de l’IA et la robotique se mêlent pour créer des opportunités sans précédent. La cinquième révolution industrielle ne se limite pas aux usines ; elle touche également les “cols blancs”, ces professions du secteur tertiaire qui reposent sur la prestation intellectuelle et le service. Pour les professionnels RH, cela signifie que les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine évoluent rapidement.
L’IA devient une nouvelle commodité, aussi essentielle que l’eau chaude ou le chauffage. À ce titre, il est crucial pour tous, du PDG au stagiaire, de comprendre et de maîtriser ces technologies pour rester compétitifs.
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Pourquoi se former à l’IA est crucial pour les RH
L’une des clés pour réussir cette transition réside dans la formation continue en IA. Chaque fonction au sein d’une entreprise est désormais exposée à l’IA à des degrés divers. Il est donc essentiel pour les professionnels RH d’analyser cet impact et d’identifier les compétences à acquérir ou à développer.
La formation ne doit pas seulement viser à comprendre l’IA, mais aussi à apprendre à l’utiliser de manière éthique et responsable. L’IA, bien qu’extrêmement puissante, doit être apprivoisée pour éviter tout risque de dérive dans son utilisation.
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Les outils d’IA au service des Ressources Humaines
L’Intelligence artificielle générative ne se limite pas à des concepts abstraits ; elle se matérialise dans des outils concrets qui simplifient et améliorent de nombreux processus RH. Par exemple, ChatGPT est un formidable outil pour la rédaction de fiches de poste inclusives, le brainstorming d’idées innovantes, obtenir le feedback des employés, créer des mises en situation ou encore l’amélioration des processus d’onboarding.
D’autres outils, comme ceux qui permettent de transcrire des réunions en visio, sont également en train de devenir des incontournables. Ces technologies permettent de capturer et de structurer l’information rapidement, optimisant ainsi la productivité des équipes.
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Les enjeux éthiques : Un défi pour les RH
Si l’IA apporte de nombreux avantages, elle pose également des questions éthiques importantes. Les RH jouent un rôle central dans la gestion de ces enjeux. Les entreprises doivent veiller à ce que les données, qu’elles soient publiques ou privées, soient traitées de manière responsable.
En outre, il est essentiel que les employés soient formés pour comprendre les limites et les responsabilités associées à l’utilisation de l’IA. Le rôle des RH est ici crucial pour instaurer une culture d’entreprise et une Charte éthique où l’IA est utilisée de manière responsable.
Nos formations sont éligibles au financement FNE
- Grâce à ce dispositif, l'Etat prend en charge 50 à 70% du coût pédagogique, sans plafond par heure ni par apprenant.
- Le FNE-Formation est idéal si vous avez épuisé votre budget annuel de formation, ou bien si vous souhaitez une formation sur-mesure pour 1 à 2 apprenants.
- Reconduit en mai 2024 avec une dotation nationale réduite, qui ne durera que quelques mois. Premier arrivé, premier servi. Contactez nous vite pour en savoir plus en monter votre dossier !
Parlons de votre projet de formation
Pourquoi choisir notre Organisme de Formation ?
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