Conversion Boosters recrute

Conversion Boosters recrute !

31 janvier 2023 Acquisition de trafic, Recrutement

Conversion Boosters recrute son Responsable de Pôle Acquisition

Réseau sélectif de 100 consultants et formateurs sur les métiers du web-marketing, nous sommes une start-up en pleine expansion. Nous renforçons notre équipe avec un Responsable de Pôle Acquisition.

  • Contrat CDI
  • A partir de février 2023
  • Poste basé à Strasbourg, siège de la société
  • Télétravail envisagé 1 à 2 jours par semaine

Missions clés :

Véritable intrapreneur, le Responsable de Pôle sera le stratège et le pilote de l’ensemble des activités liés à aux domaines d’expertise qui lui seront confiés. Il devra notamment :

1/ Cadrer et chiffrer les missions

  • Réceptionner les leads entrants
  • Ecouter le client et bien cadrer ses enjeux et besoins
  • Identifier le ou les meilleurs consultants disponibles pour chaque mission
  • Chiffrer les projets, en lien avec le(s) consultant(s) concernés, et ses collègues des autres pôles le cas échéant
  • Présenter le dispositif au client, et l’affiner avec lui et le(s) consultant(s) identifié(s)

2/ Développer l’offre et le réseau de consultants

  • Améliorer l’offre de prestations et de formations sur les métiers de l’acquisition de trafic
  • Identifier les meilleurs profils de consultants (en freelance ou micro-agence) pour renforcer le réseau
  • Piloter le processus de sélection des consultants identifiés : entretiens, prise de références…
  • Suivre les consultants sélectionnés, les connaître de mieux en mieux, fluidifier la collaboration; être à leur écoute, les évaluer, et les aider à s’améliorer

3/ Participer aux missions

  • Suivi des missions signées : participation aux réunions clés, relecture des propositions, appels ponctuels au client et consultant(s)
  • Gestion de projet : rôle de pilote des missions vendues, en cas de pluralité de consultants
  • Selon vos compétences, vous pourrez intervenir comme consultant ou formateur sur vos domaines d’expertise

4/ Communiquer sur nos expertises

  • Créer / améliorer les présentations commerciales sur les métiers du pôle
  • Créer / optimiser les pages pour notre site web et notre blog
  • Prendre la parole lors d’événements (salons, conférences, webinaires)
  • Créer des modules de cours pour nos clients (e-learning)

 

Périmètre envisagé :

Ce périmètre pourra varier selon les expertises du candidat

Profil souhaité :

Vous avez exercé comme :

  • Directeur / chargé de clientèle ou ingénieur commercial dans une agence web ou une startup
  • Responsable ou chef de projet web-marketing pour un éditeur de site web
  • Consultant ou customer success manager sur les leviers de l’acquisition de trafic web
  • Entrepreneur dans le digital

 

Les qualifications requises sont :

  • Diplôme de niveau bac+5 en marketing, école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent universitaire.
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement de l’acquisition de clients, avec idéalement :
    • Une expérience significative et réussie sur des projets web-marketing
    • Une expérience significative et réussie au contact de clients B2B
  • Connaissance approfondie des stratégies d’acquisition de clients et de la mise en œuvre de campagnes de marketing en ligne.
  • Soft-skills : Excellent relationnel, proactif, rigoureux, enthousiaste, à l’écoute, autonome et collaboratif
  • Solides compétences en leadership, gestion de projet et communication.

 

Nos convictions fondatrices :

Nos valeurs : Ambition, Responsabilité, Entraide, Pragmatisme

Bonnes pratiques :

  • Test & learn / Start with Why .
  • Toujours mesurer.
  • Voir loin, Viser haut.
  • Dis ce que tu as l’intention de faire… et fais le.
  • Ne reste pas bloqué.
  • Célèbre les succès et apprends des échecs
  • Écoute et observe (vraiment)tes clients & collègues
  • Anticipe les difficultés.
  • 1 problème = 1 solution

Ce que vous allez en retirer :

  • Une rapide montée en compétence sur les leviers de la performance commerciale
  • Avec un coaching bienveillant et rigoureux par les associés
  • Expérience entrepreneuriale dans une startup agile en pleine croissance et structuration
  • Un perfectionnement sur les principaux métiers du web-marketing
  • Si vous êtes pro-actif et pertinent, vous aurez un vrai impact sur le destin de notre jeune société
  • Des perspectives de carrière au sein de notre société, et chez nos partenaires agence / annonceurs auprès de qui vous servez particulièrement visible

Questions & candidatures :  cliquez ici

Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez nous votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer !